A Prefeitura de Icapuí participou na manhã de hoje, 29, de uma audiência pública sobre o gasto de pessoal no serviço público municipal. O momento foi realizado pela Câmara dos Vereadores e Sindicato dos Servidores Públicos do município (SINDISERPUMI). Ao final, foram tomados alguns encaminhamentos com o objetivo de melhorar a administração pública. Representando o prefeito Raimundo Lacerda Filho que não esteve presente por questões de saúde, a secretária de Governo, Rosário Rebouças, parabenizou a iniciativa da discussão pública. "Tivemos excelentes audiências públicas na Educação e a gente quer que essa experiência vá também para as outras secretarias, que a gente chegue pra conversar com os funcionários. Essa é uma audiência muito importante pra gente buscar caminhos viáveis", ressaltou. Uma empresa de consultoria contratada pelo sindicato expôs um levantamento técnico que aponta alguns números e algumas sugestões de como melhorar e diminuir os gastos com folha de pagamento. O diretor da empresa, Ambrósio Ferreira, elogiou a postura da gestão municipal por participar de momentos como esse e estar dialogando sempre com a entidade sindical. "É uma coisa muito bonita e rara de se ver. Em muitos municípios, as prefeituras querem distância dos sindicatos", destacou. O assessor contábil do município, Helder Medeiros, informou que o município está com 57,48% dos gastos com a folha de pessoal. O número foi fornecido essa semana pelo Tribunal de Contas do Estado do Ceara (TCE/CE). Caso as receitas melhorem, o município deve voltar ao índice de 54% até o final do ano. Vale ressaltar que várias medidas de contenção de gastos com pessoal foram tomadas pela gestão municipal do ano passado pra cá. O problema é que as receitas estaduais e federais diminuem e as despesas só crescem (aumento do salário mínimo e o efeito dominó que gera, por exemplo). ENCAMINHAMENTOS O município deve apresentar um cronograma de ações para tentar baixar o índice para 54%. Deve também avaliar a possibilidade de implantação do expediente em dois turnos. Outros pontos decididos na audiência foram: criação de uma comissão paritária para acompanhar os quadros de pessoal nas secretarias, aprovação de projetos de lei que ajustem erros legislativos e realização de um estudo de como regulamentar os servidores readaptados de função.